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      市住建局考核公司2018年度目標責任完成情況

      2019-01-18 09:26:00
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      1月17日上午,市住建局黨組成員、副局長高峰帶領局年度目標責任考核組一行蒞臨公司,考核公司2018年度目標責任完成情況。公司領導班子、全體中層及職工代表共44人參加考核會。

       

      會上,高副局長首先介紹了考核內容和方法程序,要求大家高度重視、認真對待。隨后,公司黨委書記、總經理劉宜運代表領導班子 匯報了目標任務完成情況及 2019年工作計劃。

       

      高副局長強調,在新形勢下, 一是要對目標責任考核工作有新認識。 目標責任考核工作在引領發展、樹立導向、轉變作風、推動工作等方面有著重要作用,黨的十九大明確提出 “要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制”,要把握新機制、新方向,時刻保持清醒頭腦,以新觀念、新認識看待考核工作,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,為新一年的工作建立良好基礎; 二是改進作風要有新突破。 良好的作風是促進事業成功的重要保障,在當前 “講政治 敢擔當 改作風”專題教育與形式主義、官僚主義、違規收送禮金等專項整治活動開展的背景下,熱力公司各級黨組織、黨員干部,要在全面總結各項工作的同時,緊密結合局系統和公司實際,聯系思想、工作、作風實際,開展批評和自我批評,扎實開好民主生活會、組織生活會,集中整改和常態推進 相結合 ,持續抓好工作落實; 三是推進工作要有新舉措。 考核工作數量、質量的同時,更看重工作的新變化與新提高,在謀劃新一年工作的同時,要 習近平新時代中國特色社會主義新思想 為指導 ,深入貫徹十九大和省市委全會精神,緊盯 “追趕超越”與“四城建設”,牢固樹立以人民為中心的發展思想,統籌規劃、扎實推進供熱服務各項工作,在新的一年,全面展示公司的新作風、新成效、新形象。

       

      會上,與會人員現場對領導班子進行了測評,考核組查閱資料,組織談話,對公司目標責任完成情況和班子建設進行全面考察。

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